�生福利及食物局局長周一嶽指出，為紓緩安老院舍護士不足的情況，已委託醫院管理局在3月及11月，開辦兩個為社福界而設的登記護士訓練課程，合提供220名畢業登記護士。

     他強調，安老院舍不涉及配藥工作，故要求安老院舍委派護士或保健員分藥及派藥的安排恰當，也不會立例要求院舍聘請駐院藥劑師。

     周一嶽今天在立法會大會上表示，近年護士較為短缺，註冊護士也較多以醫院為工作首選，故安老院舍出現護士人手不足的情況。

     他表示，修讀這兩個登記護士訓練課程的學員畢業後，必須在社福界任職登記護士不少於兩年。

     周一嶽重申，十分關注安老院舍的藥物安全意識和正確處理藥物的能力。

     除了要求院舍採用「3核5對」的機制，盡量減少在分藥及派藥過程中出錯，�生署和社會福利署正合作設計針對本港安老院舍環境的藥物管理系統，加強安老院舍員工對藥物處理的認識及技巧。

     社署和�生署將找出安老院舍在藥物處理方面較弱的環節，重點協助它們強化有關環節。

     他強調，為院友分藥、派藥及照顧院友服藥，情況與醫院病房內的派藥工作相若；這項工作需要基本的藥物管理知識，並以謹慎的態度進行，是護士或保健員的日常職責。

     至於院舍的資助，周一嶽說，獲資助的護理安老院有足夠資源聘請護士，應付運作上的需要。