培育人才：機管局行政總裁彭定中與「香港機場領袖培育計劃」參加者出席「香港機場領袖獎學金」頒獎典禮。

     來自香港及內地9間大學的30名傑出學生，獲機場管理局頒發「香港機場領袖獎學金」。他們包括21名本港學生和9名內地學生。

     該獎學金是「香港機場領袖培育計劃」之一。去年推出的「香港機場領袖培育計劃」，旨在發掘及培養香港及內地的未來領袖；內容包括獎學金、暑期實習、導師指導，以及行政管理培訓計劃。

     機場管理局行政總裁彭定中表示，該培育計劃讓潛質優秀的大學生得以學以致用，從實際工作中磨煉應變能力及領導才能。

     彭定中也會前往參與計劃的大學巡迴演講，分享在機場管理及作為領袖的經驗。

激發學生發展事業

     彭定中8月31日在「香港機場領袖獎學金」頒獎典禮上，祝賀30名完成暑期實習的得獎者，並希望該培育計劃可激發他們在學業及事業上的發展。

     彭定中說：「唯有將構思付諸行動，我們才能發揮知識的真正價值。機場領袖培育計劃讓潛質優秀的大學生可以學以致用，並從實際工作中磨煉應變能力及領導才能。

    「我們透過領袖培育計劃，協助年輕人茁壯成長，增強信心。這項計劃可不斷為機管局培育精英，從而為香港及中國內地的繁榮作出貢獻。」

     在香港城市大學主修政策與行政的關綺薇認為，機場業務十分多元化；並表示，希望明年畢業後，能加入機管局成為行政見習員。

     關綺薇說：「我從來沒有想過，原來機場對香港的社會及經濟發展如此重要。實習期間正值機場落實與珠海的合作計劃，使我擴闊視野，明白合作計劃將有助推動地區經濟發展。」

參與大學增至九家

     浙江大學3年級學生陳卓在實習期間擔任機場大使。他表示，十分喜歡這份工作，因為可以接觸來自不同國家、擁有不同文化背境的旅客；更可藉此鍛煉溝通技巧，並理解理論與實踐之間的差異。

     香港機場領袖計劃在去年推出時反應熱烈，今年參與計劃的大學增至9家，包括7家本地大學及兩家內地大學。今年的獎學金得主有21名是本港學生，9名來自中國內地。

     在得獎學生中，20名參加了暑期實習，部分學生的實習期長達兩個月。他們參與客運大樓管理、飛行區運作、零售及廣告、人力資源及資訊科技等工作。