「展翅計劃」和「青少年見習就業計劃」明天（7月29日）起展開聯合招生，兩計劃均推出新項目，配合市場需要及青年人的興趣。

    「展翅計劃」為15 - 19歲離校青少年而設，培訓課程分4個單元，分別是領袖才能、紀律及團隊精神訓練，求職及人際技巧訓練，電腦應用技能訓練和職業技能訓練。

     學員完成培訓課程後，可參加為期1個月的工作實習，實習空缺由政府部門、社會服務機構、公營及私營機構提供。

     參與機構並安排資深員工作為學員的指導員，雙方沒有僱傭關係。展翅計劃向完成實習的學員，發放2,000元實習津貼。

引入多項嶄新課程

     本年度展翅計劃分兩期推行，每期約6 - 9個月。第1期今年9月開始，第2期則於明年2月開始。

     今期「展翅計劃」引入多項新課程，包括e-銷售員訓練、E-Marketing廣告策劃及市場推廣助理課程、專業音響燈光工程及節目統籌，以及展覽統籌助理訓練。

     其他新項目包括3D產品設計、數碼科技工業應用、創意潮流電腦工藝品設計與製作、活動製作及推廣、小食甜品製作及小本生意經營技巧。

    「青見計劃」為15 - 24歲、學歷在大學學位以下的青少年，提供6 - 12個月的在職培訓，協助他們適應從離校至投身就業市場的過渡期、汲取工作經驗及提升工作技能。

四十小時求職訓練

     該計劃提供40小時的基礎人際和求職技巧訓練導引課程予參加者，訓練內容包括求職擇業、面試、溝通、人際關係、工作態度、紀律、團隊精神，以及個案管理服務。

     有關學員可獲僱主聘為見習生，接受為期6 - 12個月的在職培訓，僱主須安排在職員工擔任導師指導學員。

     參與計劃的僱主每聘用1名學員，便可在培訓期內，每月獲得2,000元的培訓資助。

     學員在培訓期間可選讀職業訓練課程，若出席率達9成或考獲有關資格，參加者可向青見計劃申領課程津貼，上限為4,000元。

數碼領袖全新課程

     該計劃除了繼續舉辦「旅遊先鋒」和「IT種子」等度身訂造的培訓項目外，還推出新項目「數碼領袖」，為完成「IT種子」項目的學員提供持續的事業發展及進修階梯。

     勞工處在進行聯合招生時，根據申請人的年齡及曾否參加展翅計劃而作出分流至青見計劃或展翅計劃。

     聯合招生的申請表格，可於勞工處「展翅計劃」辦事處、職業資料中心和就業中心及指定培訓機構派發，也可從青年服務就業網站下載，年滿18歲的申請人士可於網上直接填寫及遞交申請表格。