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勞工及福利局局長張建宗
「標準工時」是一個備受關注而又十分複雜的議題。為此，特區政府成立了標準工時委員會（委員會），負責跟進政府的標準工時政策研究，促進公眾對這複雜課題及其相關議題的認識，及向行政長官就處理本港工時情況提供意見。委員會正密鑼緊鼓工作，一方面進行深入的數據蒐集和分析；另一方面正以不同渠道讓市民多認識工時議題及表達意見。
討論工時議題需先了解工時政策的目的。不同地區的工時政策有不同目的，包括保障職業安全與健康；達致工作與生活平衡；補償超時工作；或創造和共享職位，制度設計和豁免情況等亦各有不同。
委員會正就政府《標準工時政策研究報告》提及的較長工時行業、其他主要行業、僱主組織及勞工團體的成員及地區人士舉辦超過30場諮詢活動，廣泛聽取社會各界對工時議題的意見。其中，在7月分別在九龍、香港、新界東及新界西共舉行四場特別方便公眾人士參與的大型諮詢會，我鼓勵各位市民踴躍出席發言。
為讓市民大眾多了解不同的工時議題，以促進公眾討論，委員會近日製作了一本名為《漫遊工時世界》的漫畫，透過漫畫中的老闆、僱員阿勤、工時小博士等角色之間的對話，以生動的方式介紹工時政策的不同目的、工時制度的主要組成部分、標準工時和最高工時的分別、多個地區對工時的規定、實施工時制度的利弊及制訂工時政策的考慮等，內容深入淺出，大家可以在委員會的推廣或諮詢活動索取，或在委員會網頁(www.swhc.org.hk)瀏覽。
除了公眾教育和諮詢，客觀的數據分析亦非常重要。委員會現正進行一項大型的住户調查，目標是在八月底前完成向最少10,000名隨機抽選的就業人士進行深入調查。委員會亦會向從事工時相對較長或工時情況較特別的職業或專業人士收集最少1,500份問卷，令這次的統計調查更加全面。我呼籲獲抽選的市民支持有關調查。
我要感謝標準工時委員會主席梁智鴻醫生與委員會轄下的「工時諮詢」和「工時研究」兩個工作小組的召集人吳秋北先生和劉展灝先生，與及其他各位委員，勞心勞力、身體力行推動社會的知情討論。我知道他們上星期更親身去到大埔一個地盤，跟多名不同工種的建造業工人共晉午餐，實地聽取建造業前線工人對其工時安排的意見及就工時議題作交流。
我鼓勵關心工時政策的市民，透過委員會網頁或其他各種渠道，對議題多了解、多討論，及於7月31日前向委員會表達意見，從而協助委員會凝聚社會共識，探討本港工時政策的未來路向。
（以上是勞工及福利局局長張建宗6月22日在其網誌發表的文章。）
