財經事務及庫務局局長陳家強表示，經濟困難的時候，公司可把握機會為公司的長遠規劃作出準備，包括聘請員工、增加人才，以及訓練現有員工；政府的政策可以配合他們。

     他今天（2月14日）出席1項創業展開幕禮後說，明白公司的經營環境有一定困難，但希望他們盡力克服困境。

     陳家強指出，員工是公司的重要資產，為了長遠發展應盡量留�員工；並趁這個時機，考慮如何去培訓員工，以迎接經濟上的新挑戰和營業上的挑戰。

     談及立法會有關「雷曼」的聆訊，他表示，政府原則上是從來沒有反對公開兩份報告，但如果在現階段公開結果，可能會影響兩個監管機構的調查工作，和與一些分銷商的調查過程，故等待至調查工作完成後盡快公開是合理的。

     至於強積金的注資問題，陳家強說，去年7月已經立法如何去使用那筆款項，目前應根據這個基礎落實有關建議。

     他說：「政府的政策是作為1個要長遠增加退休的保障，立法會亦多次討論過，我們覺得在現階段應該是需要盡快作出決定，讓一些已經有預算收到強積金注資的在職人士，早點見到落實這個計劃。」