勞工處本月每個工作天平均收到1,800個私人機構空缺，是歷史新高，較今年上半年的每天平均1,600個空缺升12.5％。

     經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，對就業市場前景審慎樂觀；但失業情況短期或因新畢業生及離校人士陸續投入勞工市場而波動，令失業數字有回升壓力。

     張建宗今天在中華廠商聯合會會董會晚宴上致辭時表示，勞工處今年首7個月，已協助超過60,000人成功就業。

十年須增廿萬新職

     他認為，整體就業人數持續上升，至337萬人，反映本港經濟復甦的同時，市場也實際創造了不少新的職位，吸納同時增長的勞動人口，可見香港並非經歷「無職位復甦」。

     他估計，本港的勞動人口仍繼續上升，由去年的355萬人，增至2014年的377萬人。

     這即是說，香港在未來10年，須創造20多萬個新職位，方可吸納新增的勞動力；因此，處理就業問題是長期挑戰。

     張建宗說：「勞動市場面對的挑戰，除了需要創造新職位外，更重要的是處理由於經濟轉型、全球一體化、資訊科技普及和企業精簡架構等造成的結構性失業。」

一高兩低最受威脅

     他指出，社會「一高兩低」的勞工階層，正面對最大的失業威脅。「一高」是指年齡40歲以上的中年人士，而「兩低」則指教育及技術水平相對較低的一群。

     中年失業人數雖然已由高峰期近14萬人降至約10萬人，但仍佔全港失業人口約5成。

     同時，低學歷人士的失業率也相對較高。初中或以下程度組別人士的失業率為8.5％，較大專和學位程度人士分別高出4.1及4.9個百分點。較低技術人員的失業率，仍處於6.6％的水平。

     張建宗表示，面對就業的挑戰，正採取多管齊下策略，包括繼續積極改善營商環境、重點發展旅遊、物流、工商支援服務和金融業等4大支柱產業，以及提升本地勞工的質素，以配合知識型經濟衍生的勞工需求。

失業率有回升壓力

     勞工處也透過多元化的就業計劃，協助不同階層、不同需要的求職人士。

     張建宗預期，就業市場的短期展望，端視整體經濟增長勢頭能否持續，以及企業創造職位的力度而定。

     他認為，香港迪士尼樂園下月正式開幕後，應可刺激訪港旅遊及促進本地消費，帶動酒店、零售和飲食等行業的需求。

     然而，張建宗說：「在未來數月，由於季節性因素，失業情況或會因新畢業生及離校人士陸續投入勞工市場而波動，令失業數字有回升壓力。