薪酬趨勢調查委員會確認2009年薪酬趨勢調查結果,委員會主席蔡惠琴將提交調查結果及其他意見,供政府考慮。
委員會今天(6月8日)召開會議,審議2009年薪酬趨勢調查結果;16名委員中,12人確認及接納調查的結果,4人持不同意見。
薪酬趨勢調查委員會秘書處5月18日提交的2009年薪酬趨勢調查結果顯示,在2008年4月2日至2009年4月1日期間的薪酬趨勢總指標,低層薪金級別減0.17%、中層薪金級別減1.34%、高層薪金級別減4.79%。
公務員事務局表示,從薪酬趨勢總指標扣減2008 - 09年度公務員遞增薪額開支後,高、中、低薪酬趨勢淨指標分別是減5.38%、減1.98%及減0.96%。
根據既定機制,行政長官會同行政會議會在考慮薪酬趨勢淨指標及其他相關因素後,決定2009 - 10年度公務員薪酬調整比率。
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