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推廣手語促進傷健共融

2014年11月01日

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勞工及福利局局長張建宗

蘇陳偉香主席(仁濟醫院董事局主席暨大會主席)、陳鴻基博士(天恩愛心良基關愛協會主席暨大會主席)、各位嘉賓、各位朋友:

 

我很高興獲邀主禮,與大家一起參與「萬人齊打手語歌(獅子山下)破健力士紀錄」的盛事,攜手宣傳聾人文化及傷健共融的信息。

 

我要感謝仁濟醫院這次聯同天恩愛心良基關愛協會和搭上搭義工團,精心策劃今日一連串的共融活動,透過「傷健共融,溝通無界限」的主題,推動社會各界認識聾人文化及手語,落實聯合國《殘疾人權利公約》(《公約》)的精神和核心價值。

 

隨着《公約》在香港實施,特區政府已透過一連串的公眾教育活動,將平等共融的精神帶到社區內,促進殘疾人士在平等的基礎上參與社會和發展潛能。

 

勞工及福利局(勞福局)轄下的康復諮詢委員會(委員會),自2003年起一直以「構建共融和無障礙社會」為每年公眾教育活動的主題之一,並撥款資助區議會、非政府機構和地區組織等,在區內籌辦有關宣傳活動。

 

在2014至15年度,勞福局繼續預留款項1,300多萬元以深化推廣《公約》。全港性的宣傳活動包括製作推廣手語和聾人文化的《手語隨想曲III》電視短片系列、製作促進殘疾人士就業的《有能者‧聘之》系列電視專輯、與康復界社企合作向全港學生及青少年推行《公約》教育計劃、推出媒體廣告宣傳和舉辦流動展覽等等。

 

全賴各界通力合作,市民大眾對手語的認識和興趣亦日益增長,大大促進了無障礙溝通。事實上,政府近年致力推廣更廣泛地使用手語。委員會在2010年成立了推廣手語工作小組,聯同聽障人士、手語翻譯專家、康復界、教育界和地區的代表,集思廣益,從手語培訓、生活應用、社區推廣和教育四大範疇推廣手語和聾人文化,同時透過舉辦交流會保持與聾人社群良好溝通。

 

有關的推廣活動包括為公務員提供手語培訓、與香港電台開發手語自學平台及智能手機應用程式、建立網上香港手語資料庫和舉辦多元化的地區共融活動等等。

 

工作小組將持續與康復界、有關政府部門、公共機構及社會各界攜手合作,致力為聽障人士提供適切的服務,讓聽障人士可無障礙地溝通。

 

殘疾人士,包括聽障朋友的權益近年來一直穩步發展。2014至15年度在福利範疇為殘疾人士提供的康復服務(不包括綜合社會保障援助計劃及公共福利金計劃的相關款額)的經常性開支較2013至14年度增加近19%至51億元,可見政府對殘疾人士的承擔有增無減。我們早已為今年定下多項重點工作,為殘疾人士謀求更大的福祉。

 

我們亦已增撥約9,300萬元,增加殘疾人士日間訓練中心的人手,以加強照顧和支援高齡服務使用者。我們亦會加強為殘疾人士提供的社區支援,包括增加短期日間和住宿照顧服務名額、加強為聽障人士提供手語翻譯服務、增加殘疾人士地區支援中心人手及引入個案管理服務模式、加強支援自助組織,以及加強復康巴士服務。

 

政府同樣關注殘疾人士的就業需要。我們透過去年剛展開的《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃,推動政府、商界、公營和資助機構攜手合作,為殘疾人士提供更多就業機會。感謝各界僱主支持,現時已有約380個機構參與計劃。仁濟醫院社會服務部是榮獲2013至14年度「至尊共融機構獎」的參與機構之一。

 

在社會福利署去年中推出的「殘疾僱員支援計劃」下,僱主可為每名殘疾僱員申請最多兩萬元的資助,以購置輔助儀器及/或改裝工作間,協助殘疾僱員在工作場所執行職務及提升工作效率。我期望僱主透過有關計劃,讓有能力的殘疾朋友不會因為工作間的限制而窒礙他們發揮所長。

 

最後,我祝願今次的活動圓滿成功,各位朋友身心康泰,家庭幸福。多謝大家。

 

(以上是勞工及福利局局長張建宗11月1日出席「萬人手語傷健傳愛大行動」的致辭全文。)



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