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勞工及福利局局長張建宗
各位嘉賓、各位朋友：
今天我踏上這個「能者舞台」，嘉許各個支持、參與《有能者．聘之約章》（《約章》計劃）的共融機構和僱主，同時推廣殘疾人士平等就業，心中有說不出的興奮。
《約章》計劃既體現聯合國《殘疾人權利公約》的精神和核心價值，亦突顯特區政府積極推動殘疾人士就業，促進他們在生活上享有平等機會的政策目標。
對於不少殘疾人士而言，就業的意義往往超越工作酬勞和金錢。因為工作能夠肯定及強化他們的能力，充分發展他們的才幹和潛能，讓他們過着有意義、有尊嚴的生活。
特區政府深深明白到，就業能確保殘疾人士及有特別需要的組群全面融入社會。
行政長官在施政報告中呼籲各行各業的僱主，給予這些人士更多機會。政府亦以身作則，與商界和非政府機構攜手，進一步為他們提供就業機會。政府現時共聘用約3,400位殘疾公務員，殘疾僱員佔整體公務員人數約2%。
此外，勞工及福利局、康復諮詢委員會、香港社會服務聯會（社聯）及香港復康聯會於去年9月推出《約章》計劃，透過民商官跨界協作，推行一系列配合機構業務模式的可持續發展措施，為殘疾人士提供更多實習和就業機會，締造無障礙工作間。
過去多個月，我們一直透過參與機構及其他網絡，以及一系列的宣傳活動，持續向各界推廣《約章》計劃。其中，我們與商會、社聯、平等機會委員會、公務員事務局和有關部門合作，為各公營和私營機構、非政府機構、18區區議會，以及政府決策局和部門等舉辦多場簡介會。我們亦與香港電台合作攝製《有能者‧聘之》電視短片及紀錄片系列，透過在職殘疾人士的真實個案，讓大眾認識殘疾人士的工作能力。
我很高興首屆《約章》計劃得到超過370間機構支持參與，當中包括所有政府決策局和部門，以及約60間中小型企業。
稍後，參與機構的代表將上台接受「共融機構標誌」，象徵社會各界齊心推動《約章》計劃。同時，大會將頒發「至尊共融機構獎」、「優秀共融機構獎」及「同心共融機構獎」予超過130間機構，以嘉許在不同範疇促進殘疾人士就業的優秀僱主。政府將會繼續推廣《約章》計劃，鼓勵各行各業僱主以行動支持殘疾人士就業。
要促進社會共融，讓殘疾人士得到公平就業的機會，單靠政府的力量並不足夠，而是需要整個社會群策群力，在思維和文化上，真正做到「有能者‧聘之」。我衷心期望《約章》計劃可繼續得到在座各位的全力支持和積極參與，以行動為殘疾人士提供更多就業機會，聚沙成塔，攜手創設一個平等、無障礙和關愛互助的社會。多謝大家！
（以上是勞工及福利局局長張建宗在「能者舞台仲夏日」綜藝表演暨2013-14年《有能者．聘之約章》及共融機構嘉許計劃頒獎典禮的致辭全文。）
