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2017 施政報告 - 退休保障
2017年01月26日
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檢視旁白1
旁白: 20年後,香港三分一人口達65歲或以上 加上香港人越來越長壽 退休時期可長達20至30年 社會須為退休保障做好準備 行政長官梁振英發表2017年施政報告 他提出加強現行多支柱的退休保障制度 首先是改良強積金支柱 建議逐步取消強積金 與遣散費或長期服務金的「對沖」 建議包括三大元素 第一,不具追溯力 即實施日期前 僱主的強積金供款將獲「豁免」 第二,實施取消「對沖」後 降低遣散費或長服金款項 由目前服務滿一年 可獲每月工資的三分之二作為補償 下調至每月工資的一半 第三,政府建議 自實施日期起的十年內 協助僱主,尤其是中小企 分擔部分額外遣散費或長服金開支 行政長官梁振英: 建議實施後 僱員被解僱時除獲得一定的補償外 其強積金也會全面獲保障 僱主的支出會增加 但「豁免」安排和政府的補貼 會有助減輕影響 旁白: 政府會在未來三個月 與相關界別深入討論 並於今年6月底前敲定方案 第二方面 是進一步加強社會保障支柱對長者的支援 建議從兩個方向優化「長者生活津貼」 第一,增加一層高額援助 向資產不多於144,000元的單身長者 或資產不多於218,000元的長者夫婦 提供每人每月3,435元高額津貼 較現行津貼額多三分一 第二,放寬現行津貼的資產上限 單身長者由225,000元上調至329,000元 長者夫婦則由341,000元上調至499,000元 行政長官梁振英: 兩項措施首年將惠及 約50萬名長者 「長者生活津貼」的覆蓋率 將增至47% 連同綜援及不設經濟審查的 「高齡津貼」和「傷殘津貼」 社會保障支柱在首年 將覆蓋約91萬名或74%的長者 旁白: 為配合人口政策延遲退休年齡的方向 領取長者綜援的合資格年齡 會由60歲提高至65歲 現正領取的長者不受影響 第三方面 是協助長者應付醫療開支 建議將醫療券的受惠年齡 由70歲降至65歲 讓額外約40萬名長者 每年可獲得2,000元私營基層醫療津貼 75歲或以上 合資格領取 「長者生活津貼」高額援助的長者 可免費使用公立醫院和診所服務 將有14萬人受惠 第四方面 政府會研究公共年金計劃可行性 也會研究增加銀色債券的發行量和延長年期 並鼓勵金融界多研發與退休有關的投資產品 行政長官梁振英: 回歸以來 這次是政府第一次 就退休保障組織系統性的全港討論 政府提出的一系列措施 改良現行的多根支柱制度 特別是社會保障 強積金和公共服務三根支柱 是務實和果敢的做法 長者有不同的退休需要 如果政府不論貧富地向所有長者 提供劃一的退休金額 只會分薄有需要長者可得到的支援 旁白: 一系列措施 未來十年涉及額外政府經常開支 平均每年超過90億元 另有一筆過開支60億 政府稅收也會因僱主 為長服金作撥備而受影響 未來十年可能少收最多180億元稅款 之後當政府不再補貼僱主 每年少收稅款最高可達26億元 行政長官梁振英: 面對人口老化的挑戰 作出這些重大的公共財政承擔 顯示政府的決心和誠意 並且已顧及政府和僱主的承受能力 和平衡僱主僱員雙方的利益 我們希望各方能本着 互諒互讓的精神 妥善解決這老大難問題
2017 施政報告 - 退休保障
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