公務及司法人員薪俸和服務條件諮詢委員會公布2016年薪酬趨勢調查，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為4.9%、5.69%、5.28%。
該三級別的基本薪金指標為4.91%、5.19%、4.38%，而額外酬金指標則為-0.01%、0.5%、0.9%。
公務員事務局已收到調查初步結果。該局表示，在2015至16年度，低、中、高層公務員的遞增薪額，佔薪酬開支的百分比為1.82% 、1.01%、 1.09%。
薪酬趨勢調查委員會下周三開會審核調查結果，從各薪金級別的「薪酬趨勢總指標」減去相關遞增薪額開支，得出「薪酬趨勢淨指標」。
政府會考慮薪酬趨勢指標和本港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整的要求，和公務員士氣等因素，然後決定本年度公務員薪酬調整幅度。
