公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2019年薪酬趨勢調查，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為5.32%、6.29%、5.79%，公務員事務局已接獲該調查初步結果 。

該三級別的基本薪金指標為4.93%、5.49%、4.57%，而額外酬金指標則為+0.39%、+0.8%、+1.22%。

薪酬趨勢調查委員會將於下周四開會，審核調查結果。

公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，作出公務員薪酬調整決定。

在2018至19年度，低、中、高層公務員的遞增薪額，佔薪酬開支的百分比為2.19% 、1.21%、 1.21%。