公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2018年薪酬趨勢調查，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為4.89%、5.63%、5.25%，公務員事務局已接獲該調查初步結果 。

該三級別的基本薪金指標為4.39%、4.83%、3.87%，而額外酬金指標則為+0.5%、+0.8%、+1.38%。

公務員事務局表示，薪酬趨勢調查委員會下周四開會審核調查結果，從各薪金級別的薪酬趨勢總指標減去相關遞增薪額開支，得出薪酬趨勢淨指標。

在2017至18年度，低、中、高層公務員的遞增薪額，佔薪酬開支的百分比為2.05% 、1.12%、 1.19%。

政府會考慮薪酬趨勢指標和本港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣等因素，然後決定本年度公務員薪酬調整幅度。