Please use a Javascript-enabled browser. 060929tc02003
香港政府新聞網  
 香港政府新聞處網上採訪室
*
2006年9月29日
*
*

領導才能

*
曾蔭權:領導不是個人表演
*
曾蔭權在中文大學發表演說
能力至上:行政長官曾蔭權指出,當實事求是的領導,關鍵是要有執行能力。

     行政長官曾蔭權表示,領導工作從來不是個人表演,而是負責帶領方向、解決問題、物色人才及激勵下屬,最終是以執行能力贏得尊重。

 

     他表示,當行政長官是份頗為平淡,和應該踏實工作的職位,若以追求個人英雄成功感作目標,把個人虛榮放在工作成效之前,最終可能一事無成。

 

執政過程結果並重

 

     曾蔭權今天在中文大學以「務實領導」為題發表演說時指出,商業決定有清晰標準衡量成敗,但判斷政治決定的標準,永遠是很模糊的,往往取決於「過程」、「透明度」和公眾認知度。

 

     他認為,若忽視過程,社會對政府決策無法形成共識,很多政策因此無法推行,所以決策即使有效率,也不會有效用。

 

     從政不僅需要言出必行,實踐承諾,決策過程更不可忽略,要在高度透明的工作環璄下不斷說服市民、民意代表及傳媒。對政治領導而言,「過程」與「結果」同樣重要,沒有好的過程,永遠沒有好的結果。

 

     但曾蔭權認為商界精英與任何人一樣,均可成為出色政治領袖,但前提是認識政治運作的邏輯與商業運作不同。

  

信念執行力需具備

 

     故此,從政者必定要走出去,多作政治溝通工作,多了解市民、長者、學生的想法,以及把自己的觀點向外傳達。

 

     曾蔭權說,有志於政治工作的人,應有信念、有改變社會的理想;且對公義、平等、自由、民主、法治應有所執着。

 

     他強調,當實事求是的領導,關鍵是具有執行能力,所以若有新政策出台,必定要反覆在細節上推敲,作好規劃,不斷修正調整,對準目標才能實現。