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勞工及福利局局長張建宗
林淑儀會長（香港工會聯合會會長）、吳秋北理事長（香港工會聯合會理事長）、張樞宏主席（香港民用航空事業職工總會主席）、楊茂部長（中聯辦社會工作部部長）、張炳良局長（運輸及房屋局局長）、唐智強處長（勞工處處長）、張李佳蕙副總監（機場管理局運行副總監）、游雯總幹事（職業安全健康局總幹事）、鄧家彪議員（立法會議員）、各位工會領袖、各位工友：
感謝大會邀請我出席這個有多重意義的慶典及聯歡晚會，與各位航空業界的翹楚和工友，一起慶祝國慶、同時祝賀香港民用航空事業職工總會65歲生日快樂，並賀工會新一屆理事的就職。
首先，我祝願祖國國運興隆，人人安居樂業，逐步實現「中國夢」，弘揚中華民族精神。
我亦祝願民航工會仝人上下一心，維護勞工權益，促進和諧勞資關係，並在新一屆理事會的領導下，繼續為香港的航空業發光發熱。
香港民用航空事業職工總會創立於1949年。65年來，民航工會見證了本港航空貨運業蓬勃的發展，於業內擔當着非常重要的角色。至今，民航工會已擁有七個航空貨運業工會，以及三個分會，會員人數更由創會之初的200多人，增加至現時約10,000人，可見工會在匯聚業界人才，團結工友力量方面，成就卓著。
我特別感謝民航工會，多年來不遺餘力為工友爭取權益之餘，在促進勞資和諧及達致雙方有效溝通上亦扮演積極角色，例如在協助勞資協商的過程中，工會既能有效地匯集及整合僱員的意見和立場，又能以務實及理性的態度，與資方溝通協調，改善員工福祉。現時赤鱲角機場提供約65,000個就業機會，遍布不同行業，是本港在同一地點創造工作崗位最多的單一設施，這突顯了民航工會的重要性。假若機場第三跑道最終能「起飛」，機場就業機會將倍增，提供更多工作崗位及向上流動機會。
本屆政府致力改善廣大市民的生活，亦高度重視保障「打工仔女」的權益。我們多項的政策舉措也針對改善在職人士的福祉。例如行政長官於2014年《施政報告》中，提出「低收入在職家庭津貼」這項政策新猷，以鼓勵持續就業、多勞多得、減少跨代貧窮為主軸，估計推出後將可惠及20萬戶低收入在職家庭共71萬人，當中包括合資格的新來港人士家庭，以及18萬位合資格的兒童或青年。預計每年用於津貼的開支約31億元。
展望未來，我期望民航工會，聯同其餘的職工會及分會能同心協力，團結業界，繼續透過坦誠溝通、互諒互讓的精神，與資方攜手合作，提升香港在航空貨運業的競爭力，保持本港空運業在亞洲區的領導地位。
最後，我再一次祝願民航職工總會會務興隆，會員人數繼續創新高，各位理事和會員工作順利，身心康泰，家庭幸福！多謝大家。
（以上是勞工及福利局局長張建宗9月13日出席慶祝中華人民共和國成立65周年暨香港民用航空事業職工總會成立65周年會慶及新理事就職聯歡晚會致辭全文。）
