勞工及福利局局長張建宗表示，鼓勵退休人士重投職場，有助紓緩勞動人口收縮問題，呼籲僱主改變聘用文化，提供較靈活和彈性的條件，讓長者有所寄託。
張建宗今日出席長者就業博覽會後對傳媒說，統計處2011年訪問50至64歲期間退休人士，當中5%希望重返職場，估計人數約13,000名。 只要僱主聘用員工時靈活一些，彈性一些，對長者來說是有吸引力的。
他指，當局樂意配合此事，例如僱員再培訓局可協助僱主重新裝備長者，勞工處亦提供很多就業資訊，為長者提供求職平台。
他又說，政府正就延遲公務員退休年齡進行內部諮詢，希望為社會帶來推動和示範作用，供私人機構參考。
