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公務員薪酬調查機制行之有效

2017年07月24日

公務員事務局局長羅智光表示,公務員薪酬趨勢調查機制行之有效,行政會議審視六大因素,包括公務員訴求,才決定最終薪酬調整幅度。

 

羅智光今日會見傳媒時說,薪酬趨勢調查委員會在每次調查開始前,均檢視調查方法。他認為個別公務員工會不滿調查結果是自然的事,因為員工希望加薪越多越好。

 

他指,公務員薪酬調整非政治議題,立法會議員若以公眾和公務員利益為依歸,應在財務委員會復會後,盡快通過相關議程。

 

羅智光又說,上任後加強與前線公務員溝通,已到訪數個部門,了解員工的工作情況。有員工向他反映工作壓力和對人手安排的訴求,他表示管理層正在處理,他會留意情況。

 

就有報道指香港電台招聘合約服務提供者代替正職和合約員工,羅智光指,各部門均需按既定政策處理人事運作,港台管理層正處理此事。