公務及司法人員薪俸和服務條件諮詢委員會公布2017年薪酬趨勢調查，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.78%、3.51%、2.53%，公務員事務局已接獲調查初步結果 。
該三級別的基本薪金指標為4.01%、4.47%、3.31%，而額外酬金指標則為-0.23%、-0.96%、-0.78%。
公務員事務局表示，薪酬趨勢調查委員會下周四開會審核調查結果，從各薪金級別的「薪酬趨勢總指標」減去相關遞增薪額開支，得出「薪酬趨勢淨指標」。
在2016至17年度，低、中、高層公務員的遞增薪額，佔薪酬開支的百分比為1.96% 、1.07%、 1.15%。
公務員事務局局長張雲正表示，政府有完善和行之有效的機制，處理每年公務員薪酬調整。
他指，政府會全面評估所有因素，包括今日發布的薪酬趨勢調查結果、本港經濟情況、政府財政狀況、通脹、員方訴求和公務員士氣等，才向行政長官會同行政會議提交建議。
