按此,跳至主要內容。
字型大小
預設字體大小 較大的字體 最大的字體 訂閱RSS 進階搜尋 網頁指南 流動/無障礙瀏覽 English 繁體 简体

致力改善勞工福利

2016年05月01日

政府回應五一勞動節遊行,指一直因應整體社會和經濟發展步伐,在平衡僱員利益與僱主負擔能力的情況下,致力改善勞工福利。

法定最低工資至今推行五年,運作暢順,基層僱員的收入持續改善;就業人數較最低工資實施前增加約27萬,大部分是較年長和較低技術的女性僱員。最低工資委員會正展開新一輪檢討法定最低工資水平的工作,並將於今年第四季提交建議報告。

政府正積極探討勞工團體關注的多項具爭議性議題,包括標準工時、退休保障和取消強制性公積金對沖等。標準工時委員會上星期就工時政策方向展開第二階段諮詢;扶貧委員會也正就退休保障進行公眾諮詢,強積金對沖是其中一個重點議題。

法定侍產假去年2月底生效,惠及數萬僱員,勞工處正檢討其實施情況。政府今年向立法會提交《2016 年僱傭(修訂)條例草案》,如獲通過,僱員遭不合理和不合法解僱,其復職或再次聘用的權利將得到進一步保障。

鑒於短期經濟前景面臨下行風險,個別行業如旅遊業和零售業表現疲弱,政府會密切留意勞工市場發展,特別是基層工人的就業情況,適時提供就業支援和再培訓服務。 



低收入在職家庭津貼