解決勞資爭拗 再商人手問題

2018年10月11日

施政報告推出一系列改善勞工福利的措施,行政長官林鄭月娥希望有助勞資關係,推動彼此商討人手不足問題。

 

林鄭月娥今日在立法會出席施政報告答問會時指,現時各行業聘請人手均有困難,但要輸入勞工,需先營造較好環境。

 

政府在相關勞工措施作出財政承擔,就落實取消強積金「對沖」安排,提出300億元終極方案,資助年期長達25年,相信商界可以接受。

 

施政報告又建議將法定產假由十星期增至14星期,僱主可向政府申領發還額外增加的產假薪酬開支,而月入五萬元或以下僱員的額外產假薪酬則全數由政府承擔。

 

此外,當局會研究保障工傷僱員和職業病患者權益,並加強工業安全,均屬有利商界的措施。

 

林鄭月娥期望這些工作有利緩和勞資氣氛,讓大家一同認真務實地處理人手不足問題。


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