主席、各位議員：

2018至19年度政府財政預算案中有關公務員事務的重點事宜，已詳載於向秘書處提交的文件中，我現在只作出簡單補充。

為了配合新一屆政府施政，落實各方面工作及推行新措施，並減輕公務員面對的工作壓力，在2018至19年度，公務員編制預計會增加6,700個職位，增幅約為3.7%，是回歸以來最高的按年增幅。在新增人手中，前線人員佔近七成。如2018至19年度的開支預算草案獲立法會通過，預計至2019年3月底，公務員編制將有188,451個職位。議員從文件的附件可見，來年，絕大多數部門的編制均有所增加。

新增的人手涵蓋不同工作領域，主要包括開發土地房屋、發展宜居城市、扶貧安老助弱、推動基層醫療健康，以及配合大型基建項目（例如多個出入境管制口岸）來年相繼啟用等。

此外，為紓解有時限職位對職系和公務員造成的影響，政府經全面檢視有關職位，來年會將約400個有時限職位轉為常額職位，並延長約590個職位的開設期限。這些職位可以讓公務員作晉升或實任之用，提供更多事業發展機會。

政府來年大幅增加人力資源，不但代表對公務員隊伍的支持，為各部門推展新工作打了一支強心針，更會改善公共服務的質素。

就公務員及合資格人士（包括領取退休金人員）的醫療及牙科服務，我們在2018至19年度預留18億4,890萬元撥款，較2017至18年度的修訂預算增加19.2%，以持續優化各項服務。當中涉及公務員診所和政府牙科診所的撥款佔9億5,370萬元，較2017至18年度的修訂預算增加11.1%。關於支付及發還醫療費用和醫院收費的撥款則為8億9,520萬元，較2017至18年度的修訂預算增加29.4%。有關公務員醫療及牙科福利的各項優化措施，我們會在下一個議程項目作進一步介紹。

在退休金撥款方面，2018至19年度的預算為366億5,340萬元，較2017至18年度的修訂預算增加8.9%，主要由於預計新退休人員的數目會增加，以及需要向在2017至18年度退休的人員發放全年退休金。

至於其他項目的財政撥款，已在文件中敍述，我不再重複，歡迎議員提問。

（以上是公務員事務局局長羅智光3月19日在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議簡介政府財政預算案中有關公務員事務開場發言）